Projetos

ste memorial descreve o processo de implantação do SIGRH, conduzido pela Diretoria de Sistema de Informação (DSI). O objetivo central foi a modernização da gestão de pessoas, substituindo processos manuais e sistemas legados por uma plataforma integrada. O processo envolveu levantamento de requisitos, parametrização do sistema, migração de dados e homologação junto às áreas finalísticas.
Centralização e Unificação dos Processos Administrativos da Implantação do SIGRH
Visando a otimização dos fluxos de trabalho, a racionalização administrativa e a eficiência governamental, a Diretoria de Sistemas de Informação (DSI/STI), em comum acordo com os órgãos de gestão envolvidos, determinou a unificação e a finalização de diversos processos que tramitavam de forma fragmentada.
Até o presente momento, o acompanhamento das etapas e subetapas do sistema ocorria por meio dos seguintes autos:
04410289.000593/2026-56 – SIGRH - Remoção de Servidores;
04410289.000562/2026-03 – SIGRH - Chefias;
04410289.000121/2024-31 – Implantação do SIGRH (Módulos: Cadastro, Administração de Pessoal e Frequência);
04410289.000267/2023-04 – Atualização de Informações no SIGRH;
04410063.000085/2022-99 – Módulos do SIGRH.
Com o amadurecimento do projeto e para garantir a integridade da documentação histórica, todas as demandas, relatórios, históricos de tratamento de dados e atos de homologação contidos nos autos acima citados serão finalizados e concentrados em um único processo orientador:
Processo Principal: 04410053.000270/2026-26 * Assunto: SIGRH - Implantação dos Módulos
Esta medida de governança visa centralizar todo o histórico técnico e administrativo em uma única peça documental, facilitando a consulta, auditoria e prestação de contas perante a comunidade universitária e os órgãos de controle externo.